В Y42 мы разработали мощную функцию внутри нашей симуляционной платформы Y42 Simula, которая оценивает участников на основе их взаимодействия с интерфейсом во время игрового процесса. Эта инновационная система профилирования предоставляет ценные данные о поведении участников и их подходах к принятию решений.
Оценка вовлеченности и взаимодействия
Новая система оценки позволяет измерить степень вовлеченности участников в сценарии симуляции. Ключевые метрики включают:
- Глубина анализа: Насколько тщательно участники изучают игровые ситуации и последствия своих решений. Это позволяет судить об уровне критического мышления и аналитических способностей.
- Частота принятия решений: Как часто участники пересматривают свои решения в ходе игры. Этот показатель отражает гибкость мышления и готовность адаптироваться к новой информации.
- Использование подсказок: Насколько часто игроки обращаются к подсказкам и вспомогательным материалам. Это свидетельствует об их уверенности и стиле решения проблем.
Хотя такие оценки являются косвенными и носят вспомогательный характер, они дают более полное представление о типах мышления и поведении участников.
Ценность обратной связи и рефлексии
Одной из уникальных особенностей нашей системы является возможность обсуждения полученных оценок во время финального разбора. Участники могут объяснить свои решения и способы мышления, подтвердив или оспорив выводы, сделанные на основе их действий в симуляции.
Такой диалог способствует более глубокому осмыслению стратегий, помогает участникам лучше понять собственные подходы к принятию решений и получить практические рекомендации для развития. Это, в свою очередь, повышает образовательную ценность симуляции и усиливает эффект от участия.
Углублённый образовательный эффект
Интеграция профилирования участников в симуляции позволяет Y42 Simula не только моделировать реальные бизнес-сценарии, но и служить инструментом обучения через практику и самоанализ. Такой подход усиливает вовлеченность и способствует развитию навыков в безопасной и поддерживающей среде.
Заключение
В Y42 мы уверены, что понимание профиля участника критически важно для повышения эффективности бизнес-симуляций. Анализируя данные взаимодействия, мы предоставляем персонализированную обратную связь, которая усиливает обучающий эффект.
Участвуя в симуляциях Y42 Simula, пользователи проходят путь самопознания и роста, получая уникальные инсайты о своём стратегическом мышлении и поведении в условиях неопределённости. Узнайте, как наши инструменты профилирования могут вывести обучение на новый уровень.
Откройте возможности Y42 Simula уже сегодня — и раскройте потенциал ваших участников!
